En SASU c'est un peu différent : car tu peux prévoir de mettre de côté après le bilan, avec les dividendes. C'est intéressant fiscalement mais donc cela se fait 1 fois par an et non pas 1 fois en début de chaque mois.
Mais la logique est la même et c'est super de se rappeler les bons principes !!
Effectivement en SASU avoir des revenus mensuels n'est pas évident quand on se paie en dividendes (et tu as raison c'est le but de la SASU aucun intérêt de payer des charges sur un salaire).
Tu peux toujours appliquer la technique des 10 % lorsque tu te verses des dividendes. Ce sera juste une fois par an mais ce sera un gros 10% : ce qui implique une discipline importante.
Par contre tu as d'autres avantages liés à ta société :
- tu peux payer un commissaire au compte pour te faire un acompte sur dividende x3/4 par an (à voir combien tu gagnes avec ta société mais ça peut valoir le coup)
- tu peux aussi virer les fameux 10% sur une autre société par exemple une SCI (soit en facturant soit en utilisant un système de holding) et acheter de l'immobilier avec ou autre.
- Investir directement avec ta trésorerie de société si tu en as beaucoup de disponible (mais je préfère l'option du dessus avec la holding pour séparer en cas de pb).
Merci pour ce contenu de qualité et ces conseils pratiques, simple à mettre en place ! Le fait que tu décortiques l'épargne petit à petit rend la chose plus tangible, moins inaccessible. Vivement la suite ;)
Merci pour tous ces tuyaux, c'est lisible et facile d'accès même pour les débutant-e-s.
Merci Claire pour ton retour, je suis content que ça ait pu t'aider :)
Hello!
En SASU c'est un peu différent : car tu peux prévoir de mettre de côté après le bilan, avec les dividendes. C'est intéressant fiscalement mais donc cela se fait 1 fois par an et non pas 1 fois en début de chaque mois.
Mais la logique est la même et c'est super de se rappeler les bons principes !!
Marion
Effectivement en SASU avoir des revenus mensuels n'est pas évident quand on se paie en dividendes (et tu as raison c'est le but de la SASU aucun intérêt de payer des charges sur un salaire).
Tu peux toujours appliquer la technique des 10 % lorsque tu te verses des dividendes. Ce sera juste une fois par an mais ce sera un gros 10% : ce qui implique une discipline importante.
Par contre tu as d'autres avantages liés à ta société :
- tu peux payer un commissaire au compte pour te faire un acompte sur dividende x3/4 par an (à voir combien tu gagnes avec ta société mais ça peut valoir le coup)
- tu peux aussi virer les fameux 10% sur une autre société par exemple une SCI (soit en facturant soit en utilisant un système de holding) et acheter de l'immobilier avec ou autre.
- Investir directement avec ta trésorerie de société si tu en as beaucoup de disponible (mais je préfère l'option du dessus avec la holding pour séparer en cas de pb).
En espérant que ça t'aide :)
Merci pour ce contenu de qualité et ces conseils pratiques, simple à mettre en place ! Le fait que tu décortiques l'épargne petit à petit rend la chose plus tangible, moins inaccessible. Vivement la suite ;)
Merci beaucoup, Amélie, pour ton retour!